Riscos psicossociais no GRO/PGR
O fator de risco que veio da organização do trabalho — e que precisa ser medido sem expor quem respondeu.
Fator psicossocial não é clima organizacional nem pesquisa de satisfação. É fator de risco ocupacional, e por isso entra no mesmo ciclo dos demais: identificação, avaliação, medida de controle, verificação de eficácia.
A dificuldade específica deste eixo é que o dado vem de pessoas falando sobre o próprio trabalho. Se o trabalhador desconfia que a resposta dele pode ser identificada — por grupo pequeno demais, por cruzamento, por relatório detalhado demais — ele responde o que acha que deve responder, e a avaliação inteira perde valor. Privacidade aqui não é exigência legal apenas: é condição para o dado existir.
O outro lado é que o resultado precisa virar documento defensável. Uma média bonita numa apresentação não é inventário de risco, e não sustenta fiscalização nem questionamento judicial.
Conecta NR01
O Conecta NR01 percorre esse ciclo inteiro, da aplicação do instrumento ao relatório versionado com código de verificação.
O que este eixo responde
- 01Como a obrigação de avaliar risco psicossocial realmente funcionaem breve
- 02Quem pode aplicar e quem pode interpretar o instrumentoem breve
- 03Instrumento validado, licença de uso e tradução: o que se exigeem breve
- 04Grupo pequeno demais: por que a célula tem de ser suprimidaem breve
- 05Do resultado ao inventário: o que é sugestão e o que é decisão técnicaem breve
- 06O que a empresa pode e o que não pode ver do resultadoem breve
- 07Reavaliação: de quanto em quanto tempo, e o que compararem breve
Publicação em andamento
As perguntas acima são o mapa deste eixo. Os textos vão ao ar um a um, e cada um nasce conferido no texto vigente da norma — não em resumo de terceiro.
Documentos que este assunto gera
Normas de referência
| Norma | Assunto | Situação |
|---|---|---|
| NR-1 | Disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais | vigente |
| NR-17 | Ergonomia | vigente |