Certificado de treinamento: os campos que a norma exige

A NR-1 define o conteúdo mínimo do certificado emitido ao término de qualquer treinamento previsto nas NR. É a peça que transforma treinamento realizado em treinamento demonstrável.

eSocial: o que os eventos de SST cruzam entre si

O manual do eSocial diz que os eventos de SST substituem os formulários da CAT e do PPP e que existem dados em outros eventos usados para compor essas informações. É essa ligação que torna a inconsistência visível.

Documento de SST em meio digital: o que a norma exige para valer

A NR-1 admite documento nato digital e digitalização do documento físico. O que ela exige em troca é a preservação verificável, e há prazos de guarda de vinte anos em mais de um lugar.

S-2210: o prazo para abrir a CAT, e por que ela não depende de afastamento

O evento S-2210 comunica o acidente de trabalho ainda que não haja afastamento. O prazo é o primeiro dia útil seguinte à ocorrência, e imediato em caso de morte.

S-2220: como o ASO vira dado, e qual é o prazo

O S-2220 leva ao eSocial as avaliações clínicas e os exames complementares de cada trabalhador. O prazo corre da emissão do ASO — exceto no admissional, em que corre da admissão.

S-2240: o evento que declara a exposição — e que vai mesmo sem exposição

O evento declara condições ambientais e exposição a agentes nocivos da Tabela 24, informa EPC e EPI, e é obrigatório ainda que não haja agente nocivo algum. É o que torna público o conteúdo do seu laudo.

S-2220 e S-2240: o que o eSocial cruza e como vira autuação

Os dois eventos nascem de documentos diferentes, elaborados por profissionais diferentes, muitas vezes por fornecedores diferentes. O cruzamento entre eles é o mais fácil de automatizar.

Fiscalização do Ministério do Trabalho: o que o fiscal pede primeiro, na prática

Não é aleatório. O que o fiscal do Ministério do Trabalho pede primeiro começa pelo que é conferível por tabela e termina no que exige leitura — e cada etapa filtra a seguinte.

Documento gerado por software: onde ele não alcança

Geração automática de PGR e PCMSO virou padrão de mercado e resolve um problema real. O que ela não faz é produzir os três conteúdos que a norma exige que alguém decida.

Por quanto tempo guardar cada registro de SST: os prazos de guarda

Não há um prazo único. Há prazos por documento — e dois deles são de vinte anos, o que muda a forma de arquivar.

Embargo e interdição: quando acontece e o que suspende

São medidas de urgência, não punição. E a norma manda adotá-las na menor unidade onde o risco foi constatado — o que muda bastante o alcance.

Por que a NR-2 e a NR-27 ainda aparecem no site do MTE

O catálogo oficial preserva o histórico e sinaliza a revogação no título de cada página. Quem confere só pela existência do endereço conclui o contrário do que a página diz.

O código 09.01.001 do S-2240: quando declarar ausência de risco, e o que precisa sustentar isso

O manual do eSocial prevê três caminhos para o código 09.01.001, e o terceiro vale para toda empresa, não só para ME, EPP e MEI.

Quando começa a multa da NR-1 sobre risco psicossocial

Três atos com número e data explicam a régua: a portaria que reescreveu o capítulo 1.5, a que adiou a vigência e a que inscreveu a dupla visita no texto da NR-28.

O STF suspendeu a NR-1 de riscos psicossociais: o que muda

Uma fala em suspensão judicial das penalidades, a outra em fase punitiva iniciada por dupla visita. Esta página separa o que tem número e data do que não tem.

Qual é o código da multa de risco psicossocial

O mercado responde com ementa genérica. O quadro de classificação das infrações nomeia o subitem 1.5.3.2.1 numa linha só, com código, gradação e tipo definidos.

Inventário incompleto gera multa por qual código

A linha do código do inventário cita as alíneas de "a" até "f" do subitem 1.5.7.3.2. As alíneas "g", "h" e "i" não estão lá, e é na "h" que o resultado da NR-17 aparece.

Qual é a redação vigente do capítulo 1.5 da NR-1

A retificação publicada no DOU de 30 de julho de 2025 renumerou dois subitens. Os números antigos continuam existindo na norma, com conteúdo diferente.

Riscos psicossociais serão informados no S-2240

O evento declara exposição a agentes nocivos da Tabela 24, derivada do anexo previdenciário. As palavras psicossocial e ergonômico não aparecem no manual.

Código de infração da NR-7 mudou? A tabela de infrações da NR-28 foi atualizada em 2026

O artigo 14 alcançou as NR-4, NR-5, NR-6, NR-7 e NR-31; os artigos anteriores reescreveram o resto do quadro. Planilha antiga cita ementa que saiu.

O que significa infração tipo 3, tipo S ou tipo M no auto de infração

Item, código, gradação e tipo. A gradação escolhe a coluna do quadro do Anexo I e o tipo escolhe a metade dele — e a norma manda reajustar os valores todo ano.

O que é dupla visita na fiscalização do trabalho e onde ela está escrita

O item 28.1.3 manda o agente considerar o critério e remete a um decreto, ao Título VII da CLT e a uma lei de 1989. A norma não descreve o instituto.

Treinamento EAD pode ser autuado? O projeto pedagógico é obrigatório?

Doze linhas com código próprio cobrem contrato, duração, projeto pedagógico, avaliação de aprendizagem e ambiente virtual do ensino a distância nas capacitações das NR.

Exame toxicológico entra no eSocial? O toxicológico faz parte do ASO?

O manual do eSocial cria o S-2221 para o exame toxicológico do motorista profissional empregado, separado do S-2220, com origem, sequencial e prazo próprios.

Como corrigir um S-2240 enviado errado e como excluir um evento do eSocial

O manual do eSocial trata correção e mudança como coisas diferentes, e a escolha entre retificar e excluir decide se a empresa continua tendo prova de ter cumprido o prazo.

Quando enviar o S-2240 e qual é o prazo dele na admissão

Um conta do fato, outro conta do documento emitido, e o terceiro conta do ingresso do trabalhador — antes que exista qualquer papel descrevendo a exposição dele.

Cooperado precisa de S-2240? Estagiário entra no eSocial de SST?

O manual do eSocial traz um quadro que decide evento a evento por categoria, e três códigos de cooperado aparecem com o S-2240 marcado como obrigatório.

PPP eletrônico: quem assina e o que acontece quando o PPP e o LTCAT divergem

O documento técnico continua sendo a origem da informação, mas quem transmite é o declarante — e a divergência entre laudo e evento nasce publicada, com dois responsáveis dentro.

Recebi uma notificação do Ministério do Trabalho: o que fazer e qual é o prazo

Sessenta dias no termo, dez dias para recorrer ou pedir mais prazo, cento e vinte dias de prorrogação e negociação com o sindicato acima disso.

PGR assinado com gov.br vale? ASO com assinatura eletrônica vale?

São três exigências em três textos diferentes, e tratá-las como uma só é o que produz a pergunta errada sobre qual assinatura eletrônica vale em documento de SST.

A empresa encerrou as atividades: o que fazer com o prontuário médico e o PGR

Vinte anos para o prontuário, quarenta para quem foi exposto a cancerígeno e vinte para o histórico do inventário — todos contados de um marco que não é a baixa do CNPJ.

Quem aplica a multa de segurança do trabalho, quem julga o recurso e quem decide quando a norma é omissa

O capítulo 1.3 e as disposições finais distribuem quatro papéis diferentes entre órgãos com siglas parecidas, e a diferença entre eles decide para onde vai cada pedido.

Qual é a definição de perigo que está valendo na NR-1 e por que o glossário traz duas redações do mesmo verbete

Uma das redações vem marcada como vigente até 25 de maio de 2025. Citar a definição sem dizer a data é citar um texto que pode não ser o do fato descrito.

Em qual norma está o LTCAT e por que nenhuma NR descreve o conteúdo dele

O laudo de maior consequência financeira do país não tem item de NR. Ele nasce na lei previdenciária, e a diferença de origem decide quem fiscaliza, quem autua e o que cada autoridade pode exigir.

É possível fazer hoje um laudo que descreva a exposição de um período já encerrado

A empresa mudou o processo, o trabalhador pede o histórico e o período anterior nunca foi avaliado. O que decide a reconstituição não é a medição de hoje: é o registro de ontem.

Por que o inventário de riscos lista perigos que não aparecem no registro de exposição do trabalhador

Risco ergonômico, de acidente e psicossocial estão no inventário e não têm código na tabela previdenciária. A divergência é estrutural, e confundi-la com erro produz correção errada.

Quando o laudo é refeito, o que muda no S-2240 e por que enviar só o agente novo apaga os anteriores

Cada envio com nova data de início da condição abre um período no histórico do trabalhador e troca integralmente o que estava declarado antes. O evento não é incremental.

Quem envia o S-2240 do trabalhador que presta serviço dentro do estabelecimento de outra empresa

A opção de estabelecimento de terceiros só cabe em cessão de mão de obra e cessão de trabalhador. Para o vendedor externo, o manual diz expressamente que ela não serve.

O que acontece com o tempo de exposição anterior ao início da obrigatoriedade dos eventos de SST

O manual manda registrar como início da condição a data mais recente entre o começo das atividades e o começo da obrigatoriedade. Décadas de exposição cabem numa data só.

O que a empresa envia no S-2240 quando o trabalhador é desligado ou comunica que requereu aposentadoria especial

O manual diz que não é necessário enviar evento para informar o fim da exposição por desligamento. Mas há uma hipótese em que o relógio muda de unidade e passa a contar em dias.

O que a empresa faz no eSocial quando a decisão judicial manda declarar a exposição do trabalhador no perfil eletrônico

O manual do eSocial prevê a hipótese em duas redações e impõe um pré-requisito: sem o vínculo previamente cadastrado com o número do processo, o evento de exposição não entra.

Em quantos e quais itens a norma escreve o nome da profissão que assina laudo técnico

A conta que circula no setor é de dois itens. A varredura do texto achatado das normas encontra quatro, e o quarto está na NR-28: o laudo à vista do qual o auto pode ser lavrado.

O que o laudo da própria empresa não vincula, e com que meios a fiscalização comprova a infração

A NR-15 e a NR-16 ressalvam a ação fiscalizadora e a perícia de ofício. A NR-28 diz com que meios o agente comprova. E a NR-3 diz de onde sai o padrão de comparação do auditor.

Quais pedidos de documento técnico têm prazo de resposta escrito na própria norma

Dez dias para a cópia do relatório de inspeção da caldeira, trinta para a condição operacional, dez na mineração para o relatório da barragem. E a NR-15, que não dá prazo, dá outra coisa.

Quando o auditor fiscal pode interditar uma máquina ou embargar uma obra: o que significam excesso de risco extremo, substancial e moderado

A interdição não depende de o risco parecer alto. Depende da distância entre a situação encontrada e a que deveria existir — e de quantas pessoas estão expostas ao mesmo tempo.

Durante o embargo ou a interdição o trabalhador recebe salário e a empresa pode trabalhar para corrigir o problema

A NR-3 responde às dúvidas da primeira hora — salário, trabalho de correção, auto de infração — e a NR-28 diz o que abre caminho para a retomada.

Treinamento de NR precisa ser informado no eSocial? Em qual evento e com qual código

Quem procura o treinamento entre S-2210, S-2220 e S-2240 não encontra. O manual põe a informação no S-2200 e no S-2206 — e só para o que a norma manda constar do registro do empregado.

O resultado dos exames do trabalhador vai para o eSocial? O que o S-2220 informa e o que fica protegido pelo sigilo médico

O manual do eSocial traça a linha com precisão: o atestado é documento administrativo e é a fonte do evento; a informação de saúde fica no prontuário, que não alimenta campo nenhum.

Exame pedido pelo médico fora do periódico: como informar no S-2220 e quando o exame é inicial ou sequencial

Monitoração pontual é o exame chamado por uma necessidade específica, fora do calendário do programa. O S-2220 ainda separa o primeiro exame de cada tipo e o complementar que chega sem consulta.

Na CAT do eSocial, qual a diferença entre "houve afastamento" e a indicação de afastamento do médico, e como preencher a duração do tratamento

O bloco do atestado médico do S-2210 separa o que o médico recomendou do que de fato aconteceu, pede a duração provável do tratamento mesmo acima de quinze dias e muda as datas quando o caso é doença.

Quais normas regulamentadoras foram atualizadas em 2025 e 2026, e quais mudanças ainda vão entrar em vigor

A resposta está na tabela de portarias que abre cada norma: este guia lê essas tabelas e as notas dos itens, e separa o que já vale do que ainda tem data marcada.

Fiscalização

Fiscalização, eSocial e prova documental

O que a fiscalização olha, o que o eSocial cruza sozinho, e por que documento sem rastro não defende ninguém.

Boa parte da autuação de hoje não começa numa visita: começa num cruzamento. O eSocial recebe evento de exame e evento de exposição, e a incoerência entre eles aparece sem que ninguém precise ir até a empresa.

Isso muda o que significa "estar em dia". Não basta ter o documento: ele precisa ser coerente com o que foi declarado, ter data que faça sentido e deixar rastro de quem decidiu o quê. Documento gerado automaticamente, sem decisão técnica registrada por trás, é o que mais se desmancha quando questionado.

As perguntas deste eixo

Sobre esta lista

As perguntas acima são o mapa deste eixo. Cada texto nasce conferido no texto vigente da norma — não em resumo de terceiro. Onde a resposta já existe no blog da casa, a pergunta aponta para lá em vez de repetir o assunto em dois endereços.

Documentos que este assunto gera

Eventos de SST no eSocialRegistros de guarda obrigatória

Normas de referência

Norma	Assunto	Situação
NR-28	Fiscalização e penalidades	vigente
NR-3	Embargo e interdição	vigente
NR-7	Programa de controle médico de saúde ocupacional	vigente
NR-9	Avaliação e controle das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos	vigente

O guia deste assunto, em PDF

eSocial: os três eventos de SST

Guia técnico · eSocial, NR-1, NR-7 e NR-9 · 17 páginas · PDF

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Outros eixos

Gerenciamento de riscos ocupacionais Riscos psicossociais no GRO/PGR Saúde ocupacional e controle médico Acidente, adoecimento e a comunicação obrigatória Treinamento: modalidade, carga e validade Agentes, exposição e caracterização Ergonomia e organização do trabalho Estrutura obrigatória da empresa Atividades de alto risco Normas por setor de atividade Eletricidade, máquinas e equipamentos sob pressão Incêndio, inflamáveis e resposta a emergência Instalações, sinalização e condições do local Obra, mina e estaleiro: o ambiente que muda toda semana Porto, navio e plataforma: quando o trabalho sai de terra Do campo ao frigorífico: a cadeia do alimento Serviços de saúde e resíduos: onde o risco é biológico Contratante e contratada: quem responde pelo risco de quem Adicionais: o que se mede, o que se caracteriza e o que se prova